装修公司工长怎么提点

装修公司工长怎么提点

       很高兴有机会参与这个装修公司工长怎么提点问题集合的讨论。这是一个多元且重要的话题，我将采取系统的方法，逐一回答每个问题，并分享一些相关的案例和观点。

1.装修公司是怎么把业务承包出去的?

2.装修工长价格多少？

3.装修公司开展业务的方法

4.做装修公司的工长前需要做什么？

5.装修公司工资有多少

装修公司是怎么把业务承包出去的?

       1. 装修公司一般的把承接到的工程转包给与其签了协议并交纳一定押金的项目经理，说白了就是包工头儿。

       2. 一般的装修公司不缺设计师，但很多公司都缺有经验有能力的设计师，真正有能力的设计师不是自己单干就是另谋高就去了。

       3. 通常情况装修公司对项目经理的提点在总造价的20%—45%之间，具体提点视公司大小与单子利润高低而定，至于纯利刨除各项费用在10%—25%之间，目前的装修市场比较透明，暴利时代已经过去，多比较几家就能得出合理价格！

装修工长价格多少？

       现在的装修公司多是外聘的装修工长，工长自己领着自己的工人干活，然后从公司拿提成。所以业主在找装修公司的时候一定要提前了解清楚装修公司的运营模式，然后与装修工人定好装修设计方案，这样可以为装修省去不少的麻烦，接下来，就跟小编一起来了解一下装修工长的注意事项。

       一、装修工长注意事项

       1、提前设计。找装修工长看房前最好设计好怎么装修，什么地方要砸，什么地方要包，什么地方打柜子等等，越具体越好，这样工长的报价会相对准确，和最后的实际支出不会有太大出入。拿不准的地方可以在工长看房时咨询一下工长。

       2、装修工长报价。装修工长报价必须人工费和材料费分开列出，这样价格透明也方便我们对比价格，对混在一起报价的工长直接请他离开。还要注意报价单，人工费用总共5大块(拆除打洞力工活，水电，瓦工，木工，大白)，有的工长报价时为压低价格不给木工活报价，要留意。

       3、付款方式。装修进行到哪个工种支付哪个工种的工钱，还不是全付，留一部分工种结束验收合格后支付，至于比例和工长商量吧，一般是先付该工种的百分之八十。

       二、装修注意事项

       1、在装修过程中，很多用户家中，都会使用白水泥来进行瓷砖之间的填缝。但是白水泥的粘结力较差，防水效果不是很理想，在热胀冷缩的作用下，容易造成瓷砖之间缝隙裂开，破坏瓷砖原有的防水性能。同时白水泥产品更柔软，硬度不高，时间长，容易出现色差。因此在瓷砖填缝上，建议选择填缝剂或者美缝剂产品，使用效果更佳。

       2、在进门处，可以适当增加一个收纳柜子，放置在鞋柜的上方，以便于放置一些常用的小物件，例如钥匙、雨伞、鞋刷等，方便日常出入门的拿取。另外鞋柜产品建议选择底面有一定缝隙的空间，便于鞋子的透气以及灰尘的掉落，方便我们日常的清洁打扫。在鞋柜边最好有个矮凳或让工人做一个和鞋柜成为一体，这样方便穿鞋。

       3、在不同的装修空间，有着不同的功能，例如客厅的照明，往往在中间照明，背景墙出安装射灯，更为明亮。卧室空间较为安静，多在床头处安装偏黄的壁灯，保障睡眠的舒适性。书房空间选择亮度更高的节能灯具，不宜在暗，容易造成近视。最主要需要根据业主的实际需求。

       4、装修“只要做到透明，信息对称，装修中的猫腻将没有生存空间。”金锤子工长平台告诉大家，除去装修公司环节后，已经便宜了近30%，所以我们不再打价格战，我们要拼服务。

       业主在装修过程中会遇到各种各样的事情，所以在装修施工前要把细节把控好，尽量减少以后可能出现的纠纷，保证装修的顺利进行，以上就是我们为大家介绍的装修工长。

装修公司开展业务的方法

       水电工：水和电拉平13～15块一米底盒开槽不收费

       瓦工：平米计算方式一平28块官价800*800正铺，好工人一般收费在30～35斜铺加15块拼花什么的也要加钱。

       木工：有按米算的也有按平方算得还有按个数算的，不管怎么算一个吊顶都在100～400之间造型按难易程度现场开价，一个电视墙造型工费大概会在500～900之间

       油漆工：计算方式平米每平米15块工费计算方式比较简单建筑密面积乘以2.2～2.5在乘以15。

       价格来源于网络，仅供参考！

做装修公司的工长前需要做什么？

        装修公司开展业务的方法

       　装修公司开展业务的方法，业务也就是客户，客户对每个公司来说都是非常重要的一个环节，一个公司如果没有客户，不管你的产品多好，也不管你的服务有多棒。所以装修公司开展业务的方法是什么呢？

装修公司开展业务的方法1

一、在各大社交论坛、信息网站发布广告信息

       　现在是网络信息时代，对于有装修需求的人而言，喜欢在网络上去搜索一些装修公司的信息或者装修注意事项。这个时候，装修公司可以在网络上发布广告信息来寻找精准客户群体，同时也不要放过一些小细节，假如顾客有什么装修疑惑，也可以及时的解答，留下好印象。

二、利用家装资源整合网站

       　越来越多的装修公司选择与装修资源整合平台合作。不仅能够节省精力，成本也不会很高，接单的效果也比较好。比如一尺美家装修网——为您解决终端客户来源

       　不需要您东奔西跑，更不需要众多人力，只要精心打理好自己的店铺，即可获得线上客户预约、到店。并根据自身需要，投放红包、团装活动，短时间内获得大量客户咨询，为您节省成本。

       

       　客户需求是多样的，我们也许不能满足所有客户需求，但是平台齐聚的是客户所需求的所有客户装修资源，借助同类关键词搜索推荐，我们即可获得更多的客户咨询，那么如何做精准需求客户营销？

       　客户通过自身真实需求及兴趣爱好，会根据您的描述，找到您，那么对应而来的客户匹配于您公司业务的精准客户，客户认可您的服务，想了解您的产品，从而会形成线上沟通、线下购买。装修公司如何跑业务，如此做，轻松客户也能上门。

       　至此，我们可以知道，如果我们将公司宣传做到用户流量集中的装修平台，远比招聘大量的业务人员跑终端小区来的效果好。

投入小，实际效果好

       　装修公司如何跑业务。想要获得大量客户，预算有限？一次性较大的投入，并不适合于多数装修公司，要根据公司的预算和营销目标，以合理的成本获得最优质的客户源，长期经营好自己的店铺，通过平台团装、店铺红包投放、在线预约等工具使用，拥有自己的业务来源，才更为合理。

三、跟开发商合作

       　和开发商怎么合作？开发商售卖给顾客的不仅仅是毛坯房，越来越多的开发商把目光放在了精装房上，精装房也渐渐成为了房产行业当中的一种趋势，和开放商合作当然也不是特别容易的事情了，这个时候就需要装修公司有很好的资源，同时也能够保障装修质量。

       　装修公司如何更好的开展业务?想要了解更多，通过手机应用中心搜索一尺美家，进入官网咨询在线客服

装修公司开展业务的方法2

（一）、进驻家装市场，进行企业包装，重视广告营销：

       　进驻家装市场，可以解决客源问题，大家都是有目共睹得，但进驻家装市场的公司很多，有的公司壮大起来，有的公司确不死不活、关门大吉，大家有心观察一下，会发现位置好，客流多的公司，往往效益也好。

       　出现这个的原因，是家装公司在获得客源的同时，招聘设计师也比较容易，设计师也喜欢客流大的家装市场，和位置好的家装公司，毕竟可以保障收入，这样一来这些家装公司，就聚集了一批，能揽来业务的设计师。

       　在家装市场发展初期，有三、四个有业务能力的设计师，就能保障家装公司发展壮大，反之必死无疑，设计师的个人业务能力，决定着家装公司的成败，其实现在也是一样。

       　领先一步进驻家装市场，获得好的位置、业务能力强的设计师，适当的公司宣传，获得第一桶金后，再大规模的广告投入，设法获得一些家装设计大奖，一举拉开和竞争对手的距离，是这些公司发展壮大的不二法门。

（二）、创新的管理模式

       　免费设计及设计师提点、工长押金、保修款、工程大包是北京家装公司，最先采用的，也是它们快速壮大的保证。

设计免费：

       　北京的家装公司推出的“免费设计”，是不同于其它地区的，也是现今家装行业争议最大的一个问题，笔者看来“免费设计”是北京家装行业，在装饰市场开业初期，根据当时的市场情况，采用的在竞争中，得以发展的最关键的一步。

       　免费设计之所以大行其道，初期是进驻家装市场公司的无奈选择，一方面：进驻家装市场的装修公司，都比较弱小，需要一个卖点，以拉拢顾客。

       

       　另一方面：当时北京的家装远远落后广东、上海等地，缺少对设计、材料、施工、家具、配饰相通的设计师，（个别公司出外，当时这些公司一般都不在家装市场）基本无法满足档次上有要求客户的需要。但在档次上有要求的客户，毕竟是少数。

       　工薪阶层比较多，文化相对来说也高，人讲究实用，住着舒服最重要，因此装修大多比较简单，怎么装修大体已经想好，只是需要找一个比较踏实的家装公司，给自己干就是了，因此，对大多数客户来说，设计并不是最重要的。

       　而这些的家装公司，明锐的感觉到了实际情况，适时提出“设计免费”，同时，改革报价方式，主材由客户买，公司只负责辅料、人工费，这样公司在设计上并没有付出多少，同时避免了购买主材

       　所带来的人力增加，简化了管理，把公司因付出的管理成本，转嫁给了客户，客户觉得主材由自己买也放心，同时设计师陪同客户购买主材既帮了砍低价格，也拿到了回扣，也就更有了工作积极性，这样三方也都满意。

       　其实最大的受益者是家装公司，既赢得了口碑，又降低管理成本，简化了家装的过程，为快速发展打定了坚实的基础。

2、设计师提点

       　设计师提点是家装公司笼络设计师的最重要的一种手段。

       　家装设计师的收入一般可分为：底薪、业务提成、材料回扣这三部分，其中，底薪一般是比较低的，现在一般在试用期（一月----三月）500元-600元，8 有的大公司也就300元，以后随着业务量的增加，逐步增加，但不会在收入中占大部。)

       　pw业务提成是设计师收入的主要来源，现在一般是：5万以下1-3个点、5-10万3-5个点，一般是小公司提点多一点，大公司少一点。

       　业务能力决定收入，只要能签单，就有好的收入，有设计水平没有业务能力，在大多家装公司是吃不开的，其实市场上，现今的大多家装设计师，只能叫家装业务员。

       　那些有一定设计水平，业务也比较好的设计师，往往都在大公司，虽然提点低了一些，但大公司签大单的机会多，材料回扣也多，收入也就有保障。

       　材料回扣，是设计师的额外收入的来源，一般设计师都有合作的材料商，保守的估计，一个装修公司报价20000元的单，在主材上可以轻松回扣1000元。

       　北京一般公司，平常老的家装设计师一个月，只要签一个20000万元的单，其月收入基本上就能保证在：500+20000*2%+1000=1900元左右。

       

3、工长押金、保修款、工程大包

       　工长押金、保修款、工程大包是家装公司，另一迅速成长的法宝，它的实行降低了公司管理的难度，将工长利益强制于公司管理之下，从而解决了施工人员、施工管理、工程结算上的种种难题，为公司壮大提供了重要的保证。

       　F工长押金顾名思义，就是工长交给家装公司的押金，押金的多少，不同公司，不同时期是不一样的，开始时，家装市场大的家装公司一般是2万 ，据说现在大得公司到了10万元，而后来小的'公司也得5000元。

（三）、连锁经营：

       　连锁经营是北京一些家装企业，发展壮大的一个重要原因，连锁经营包括两个方面：

       　1、北京市场的连锁经营：

       　北京一些家装企业，根据北京城市大的特点，通过在全市范围设点开分部，既解决了就近服务客户的问题，又扩大了客源，增加了公司的业务量，增强了自己的实力，迅速拉开和其他家装公司的距离。同时探索出管理分部的办法，为以后在外地连锁经营，创造了物质基础。

2、 其它城市的连锁经营：

       　北京这些大的家装企业，通过在北京市场摸爬滚打，积累出经验，依靠自身的实力，以市场化营销宣传手法，迅速占领市场，一举确立全国领先地。

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       　拥有瓷砖、卫浴、地板、门窗、全屋定制、家具等十三大类装修产品，可满足装企一站式采购。

装修公司开展业务的方法3

一、线上营销

       　如何将装修业务转型至线上，这也是不大不小的难题，很多装修公司不知道如何做线上业务，在哪儿做。

       　装修公司怎么跑业务？

       　如果不熟悉线上业务开展，不如依托专业的装修平台——大鱼装修app

       　在大鱼装修app大流量、大数据下，边学习，边做线上营销。通常我们会建立自己对外的推广展示店铺，让客户有接触到我们的途径。

       

       　其次我们得有内容让客户了解我们的产品，熟知我们的业务，对其感兴趣，产生咨询。

       　再来我们需要有效的去转化线上的客户，不同于线下的客户，线上的客户意向性强，但是也容易进行对比，我们需要有效的活动、灵活的话术进行引导，让其到房子、店面进行进一步的沟通，加强客户第一认知，让其对我们的服务产生信任，并且愿意与你成单。

二、微信营销

       　装修公司怎么跑业务，如果我们在装修上足够专业，就应该在微信上进行营销。你的微信上应该有超过3000的意向业主，即使业主近期不打算装修，长期以来，我们海量的专业设计、展厅、材料、工地、服务以图文并茂的形势发布，总有客户喜欢的点。

       

       　装修常识，越‘有趣’，你的微信营销才更有用。不同于天天轮番轰炸式的广告，客户早把你屏蔽了。我们的朋友圈以及群发布不应该是千篇一律的，而是饱含内容创造的，富有创意且容易被接受的。

       　不要指望一次性给客户传输太多的信息，客户就会来找你。装修公司怎么跑业务，微信营销重在客户数量和质量，定期维护，才能有源源不断的精准客户，业绩产生。

装修公司工资有多少

       提前熟悉装饰工艺，防止工作时陷入误区。

       管理并协调不同工种的工人，防止施工现场发生各种意外情况。

       协调装修工人和公司的关系，防止出现劳务纠纷等问题。

       对施工现场进行监督和管理，控制闲杂人员的进入。

       工长是装修装饰工程的特殊群体。

       在建筑企业中，工长是建筑施工企业各项管理工作在项目上的具体实施者，是完成建筑安装施工任务基层的综合管理岗位。

       装修公司是集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化设计公司。装饰公司是为相关业主提供装修装饰方面的技术支持，包括提供设计师和装修工人，从专业的设计和可实现性的角度上，为客户营造更温馨和舒适的家园而成立的企业机构，这种企业机构一般带有盈利性。现在的装饰公司一般是设计与装修相结合的模式经营。

       装修公司底薪都不高

       2线城市的话设计师1500-3000底薪提点345678.

       业务员1000-2000底薪提点2345

       话务员1000-2000底薪提点2345

       绘图员800-1500底薪 提点看老板心情

       实习生无工资-800底薪 没提点

       工长无底薪-3000底薪提点不一定也有一个工地给多少钱的算法

       监理1500-2000底薪 提点大多2-3个点

       经理底薪3000-5000或者更多提点看老板心情

       我给你以上的数值都是最低跟最高的也有特殊情况但是你应该碰不到。城市跟城市之前也不同 但是2线城市待遇大多都是我给的这个价码区间

       好了，今天关于“装修公司工长怎么提点”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“装修公司工长怎么提点”有更深入的认识，并从我的回答中得到一些启示。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。